Это история о суетливом менеджере, который упорно и долго трудился, но никак не мог справиться со всей той работой, которую ему нужно было делать Когда он научился управлять обезьянами, то понял: не следует бчюсоотнимать инициативу у своих работников, чтобы они сами могли заботиться о своих обезьянах и кормить их Он научился более эффективно работать со своим начальством и отвечать требованиям организации в целом Показатели работы его отдела разительным образом улучшились, квжпжйак и перспективы его служебного роста Если вы ощущаете себя задавленным проблемами, которые порождены другими людьми, то эта книга способна изменить вашу жизнь Надеюсь, вы воспользуетесь тем, что написано в этой книге, и внесете изменения в свою жизнь и жизнь окружающих людей Обезьяны в этой книге - символ назойливых мелких второстепенных проблем, незаслуженно требующих решения в первую очередь, на что менеджер потратит массу усилий и времени, если пренебрёг бдительностью и разбовпъицрчивостью Для широкого круга читателей Авторы Кеннет Бланшар Kenneth Blanchard Уильям Онкен William Oncken Хэл Берроуз Hal Burrows.